СТАТЬИ

Наши статьи и опыт

Где в Словении квадратный метр стоит 1 353 €, а где уже 4 537 €?

Рынок недвижимости Словении сегодня очень разный. Причём смотреть только объявления не совсем правильно. Цена, которую хочет продавец, и цена реальной сделки часто не одно и то же.По зарегистрированным сделкам за 2025–2026 годы медианная цена квартир в отдельных...

Новые правила больничных в Словении с 2026 года.

С 2026 года правила нахождения на больничном в Словении стали заметно строже. Теперь врач не просто открывает больничный (bolniška), но и определяет режим поведения и передвижения, который работник обязан соблюдать.Что теперь обязан делать работник: сообщить врачу о...

Как правильно считать доход для воссоединения семьи в Словении в 2026 году?

Это один из самых частых вопросов при подаче документов на ВНЖ. Многие ошибочно считают, что нужно просто умножить минимальный доход на количество членов семьи, что неправильно. C 1 апреля 2026 года основной размер минимального дохода (osnovni znesek minimalnega...

В Словении готовятся изменения Закона об иностранцах.

МВД Словении подготовило изменения законодательства, регулирующего пребывание и работу граждан третьих стран. Речь идёт прежде всего о Законе об иностранцах (Zakon o tujcih, ZTuj-2) и связанных с ним правилах трудоустройства иностранцев. Часть изменений связана также...

Переход с учебного ВНЖ на SP и последующее воссоединение семьи.

Этот вопрос возникает у иностранных студентов, которые после окончания первого года проживания хотят продолжить жить и работать в Словении уже через собственную предпринимательскую деятельность. Разберём последовательность действий.1. Открыть SP сразу после получения...

На что иностранцу обязательно обратить внимание при подписании Договора аренды в Словении.

Подписание Договора аренды (najemna pogodba) совсем не формальность. Именно в нём часто скрываются условия, которые впоследствии становятся причиной споров с собственником. Перед подписанием рекомендую обратить внимание на следующие моменты. 1. Возможность регистрации...

Как правильно считать доход для воссоединения семьи в Словении в 2026 году?

Один из самых частых вопросов при подаче документов на ВНЖ. Многие ошибочно считают, что нужно просто умножить минимальный доход на количество членов семьи, что неправильно. C 1 апреля 2026 года основной размер минимального дохода (osnovni znesek minimalnega dohodka)...

Как устроена бухгалтерия в Словении для d.o.o. и s.p.

После открытия компании многие иностранцы удивляются тому, насколько по-другому здесь организована бухгалтерия. В Словении малый и средний бизнес редко держит бухгалтера внутри компании. Основная модель работы računovodski servis, бухгалтерские компании на...

Дополнительный набор в учебные заведения Словении в августе.

Один из реальных вариантов получить ВНЖ в Словении, о котором многие забывают, это поступление в учебное заведение. Сейчас часто вижу одну и ту же ситуацию. Люди пытаются сразу заходить через бизнес или работу, ищут сложные решения, хотя есть более спокойный и...

ВНЖ в Словении до 2 лет. Что реально написано в законе.

После изменений в ZTuj-2 многие услышали в нём: «теперь дают на 2 года», но если открыть закон и прочитать статьи, становится понятно, что там всё построено гораздо тоньше.- 34. člen (5) основное изменение. Вот ключевая фраза, вокруг которой всё крутится: “Prvo...

Почему у одной квартиры в Словении могут быть несколько цен?

Многие уверены, что здесь у недвижимости есть одна “реальная” цена, но в Словении всё немного сложнее. Очень часто одна и та же квартира одновременно имеет сразу несколько разных стоимостей. И каждая из них используется в своей ситуации. Разберём пример, допустим:-...

Дети до 26 лет без дохода как они застрахованы через родителя.

В Словении ребёнок (или студент) до 26 лет, если у него нет собственного дохода и он не трудоустроен, может быть застрахован как член семьи через родителя. Это регулируется законом o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Ключевая логика: если родитель...

Процесс перехода с временной защиты на обычный ВНЖ в Словении работает.

Наша компания Natusanija d.o.o. уже закрыла несколько реальных кейсов. Люди получили решения. Не теория, а практика. Что это даёт? Это не просто «другой статус на бумаге», а совсем другое ощущение жизни. возможность спокойно жить и планировать будущее легализация в...

О пенсиях в Словении.

По официальным данным, на 1 января 2025 года в Словении было ~546 000 получателей пенсий по старости и их число растёт. Работающие и занятых по статистике в стране в 2025 году приближалось к ~944 000 человек, причём уровень занятости остаётся на высоком уровне....

Покупка автомобиля в Словении что выгоднее: кредит, лизинг или покупка сразу?

На первый взгляд всё похоже на другие страны Европы, но если присмотреться, у местного рынка есть несколько нюансов, которые иностранцы часто не замечают. Кредит на автомобиль (avto kredit). Принцип довольно простой:банк выдаёт деньги → вы покупаете автомобиль →...

Как в Словении оплачивают больничные.

В Словении ежедневно на больничном находится около 56 000 сотрудников. Для понимания масштаба, то это почти всё население города Целье. То есть представьте, что город просыпается, но никто не идёт на работу.

ZZZS отмечает, что число больных в Словении растёт из года в год. По оценкам, в этом году придётся выделить на эти выплаты около 690 миллионов евро. Наибольшая доля больных зарегистрирована среди работников производственного сектора, за которым следуют здравоохранение и государственное управление.
Среднее количество больничных дней на одного сотрудника составляет 21,6 рабочих дней. И они должны быть оплачены следующим образом:
Первые 30 календарных дней болезни подряд оплачивает работодатель. Размер выплаты зависит от причины, а именно при обычной болезни минимум 80 % средней зарплаты, при травме на работе до 100%.
С 31-го дня расходы переходят на Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) государственный Фонд медицинского страхования. Тогда работодатель уже не платит из своего кармана, но зарплата всё равно идёт сотруднику через систему обязательного страхования.

То есть если кто-то «болеет» 2 или 3 недели, всё ложится на фирму. Если же больничный затянулся на месяцы, тогда основное бремя несёт ZZZS.

УВЕДОМЛЕНИЯ

ПОДПИШИСЬ НА НОВЫЕ СТАТЬИ